Sie bringen mit: Berufs- oder Studienabschluss Mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon ein Jahr in der Eingliederung junger Menschen Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen?
Ihr Verantwortungsbereich: In Einzelcoachings unterstützen Sie die Kunden bei der beruflichen Orientierung, der Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen und trainieren das Vorstellungsgespräch Sie planen gemeinsam mit den Kunden individuelle Eingliederungsschritte Sie steuern die Arbeits- und/oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Fachhochschul oder Bachelorstudium Mind. einjährige Erfahrung mit Zielgruppe und in der Betreuung von Arbeitslosen Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Ihr Verantwortungsbereich: In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor. Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Ihr Verantwortungsbereich: In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor. Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden, bauen Schlüsselkompetenzen aus und bereiten sie auf den Arbeitsmarkt vor. Sie arbeiten mit den Teilnehmenden an ihrer arbeitsbezogenen Motivation und an ihrer persönlichen Stabilisierung. Sie erarbeiten mit den Teilnehmenden individuelle Anschlussperspektiven.
Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Heil-, Reha- und Sonderpädagogik Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Verantwortungsbereich: In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor. Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
Soziale Arbeit, Pädagogik Kenntnisse im Ausbildungssystem und des regionalen Arbeitsmarktes Eine engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook) Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Vorstellungsgespräch, Anrufe im Praktikumsbetrieb) Sie planen gemeinsam mit den Jugendlichen/ jungen Erwachsenen individuelle Eingliederungsschritte und koordinieren diese Sie steuern die Arbeits- und/ oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote Sie bringen mit: Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in diesem Berufsfeld Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware Sicherer Umgang mit digitalen Medien, mit der JOBSUCHE der Bundesagentur für Arbeit sowie Erfahrungen im Bewerbungsmanagement Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie Kreativität und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Verantwortungsbereich: In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor. Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
Die Zusammenarbeit mit KSB wird Sie dabei unterstützen, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben. Das zählt zu Ihren Aufgaben als Werkstudent (m/w/d) im Wareneingang: Durchführen von WareneingangsbuchungenKommissionierung von Komponenten im LagerAblage von Lieferscheinen Das bieten wir Ihnen als Werkstudent (m/w/d) bei KSB: Eine kompetente Beratung und Betreuung während Ihres gesamten EinsatzesDie Möglichkeit ein global agierendes Unternehmen und damit viele verschiedene Arbeitsfelder zu erlernenEine attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten, die Sie, nach Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich, auf Ihr Studium abstimmen können Das bringen Sie als Werkstudent (m/w/d) mit: Sie befiinden sich in einem laufenden StudiumSicherer Umgang mit Microsoft Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englisch-KenntnisseSelbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Weitere Informationen: hält Antonia Neus für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 9241 71-2010Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (ca. 20 Wochenstunden) Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations-oder Sonderpädagogik, Pädagogik) oder eine mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich der sozialen und beruflichen Integrationsarbeit Erfahrungen in der Integrationsarbeit von Menschen mit multiplen Problemlagen für den Arbeitsmarkt Erfahrungen im Bewerbercoaching oder -profiling wünschenswert Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Entlohnung in Anlehnung an TV-L E10 Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen?
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klienten und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Sie fördern die Selbstständigkeit Ihrer Teilnehmenden sowie ihre Teilhabe am Arbeitsmarkt. Durch regelmäßigen Austausch mit Auftraggeber*innen und regionalen Netzwerken schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen. Administrative und dokumentierende Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden / Klienten gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
Gegenstand der Maßnahme ist die Kombination aus Elementen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Die Maßnahme besteht aus mehreren Modulen, diese sind: Bewerbungsaktivitäten Standortbestimmung Strategische Begleitung der Eingliederung Profiling Vermittlung/Stabilisierung Sozialpädagogische Begleitung Ihr Verantwortungsbereich: Als Jobcoach für die Unterstützung / BeDu erarbeiten Sie in Einzelcoachings und Gruppenangeboten mit Ihren Klienten gemeinsam berufliche Perspektiven.
Die Zusammenarbeit mit KSB wird Sie dabei unterstützen, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben. Das zählt zu Ihren Aufgaben als Werkstudent (m/w/d) in der Kalkulation: Ermittlung und Erfassung von projektbezogenen KalkulationsdatenKalkulation von Serienprodukten und ProjektenMitwirkung bei der Aktualisierung von HerstellkostenUnterstützung der StandardpreiskalkulationMitwirkung bei Jahresabschluss, Budgets und Forecasts Das bieten wir Ihnen als Werkstudent (m/w/d) bei KSB: Eine kompetente Beratung und Betreuung während Ihres gesamten EinsatzesDie Möglichkeit ein global agierendes Unternehmen und damit viele verschiedene Arbeitsfelder zu erlernenEine attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten, die Sie, nach Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich, auf Ihr Studium abstimmen können Das bringen Sie als Werkstudent (m/w/d) mit: Sie absolvieren ein Studium in Richtung Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL oder vergleichbaren RichtungGrundkenntnisse im Bereich KalkulationenSicherer Umgang mit Microsoft OfficeSehr gute Deutsch- und Englisch-KenntnisseSelbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Weitere Informationen: hält Antonia Neus für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 9241 71-2010Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (ca. 20 Wochenstunden) Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Die Zusammenarbeit mit KSB wird Sie dabei unterstützen, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben. Das zählt zu Ihren Aufgaben als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit: Einpflegen und aktualisieren von Stammdaten zu Gefahrstoffen und SicherheitsdatenblätternAbgleichen der importierten Daten im System mit den zugehörigen SicherheitsdatenblätternDokumentation aller DatenübertragungenErkennen, Dokumentieren und Korrigieren von Fehlern in der Datenübertragung Das bieten wir Ihnen als Werkstudent (m/w/d) bei KSB: Eine kompetente Beratung und Betreuung während Ihres gesamten EinsatzesDie Möglichkeit ein global agierendes Unternehmen und damit viele verschiedene Arbeitsfelder zu erlernenEine attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten, die Sie, nach Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich, auf Ihr Studium abstimmen können Das bringen Sie als Werkstudent (m/w/d) mit: Sie absolvieren ein naturwissenschaftliches Studium oder haben Kenntnisse im Umgang mit GefahrstoffenGrundkenntnisse im Bereich der EHS-Software "Quentic" (wünschenswert)Sicherer Umgang mit Microsoft Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englisch-KenntnisseSelbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Weitere Informationen: hält Antonia Neus für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 9241 71-2010Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (ca. 20 Wochenstunden) Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Diplom-Pädagogik, BA Pädagogik/Erziehungswissenschaften - Vertiefung Erwachsenenpädagogik Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Ausbildung als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in mit AdA-Schein, mindestens einjährige Ausbildungs- oder Führungserfahrung und mindestens sechs Monate Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen oder Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Heil-, Reha- oder Sonderpädagogik oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre und Zusatzqualifikation Pädagogik/Psychologie Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In der Maßnahme Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit diagnostizieren Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Sie bringen mit: Ausbildung als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in mit AdA-Schein, mindestens einjährige Ausbildungs- oder Führungserfahrung und mindestens sechs Monate Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen oder Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Heil-, Reha- oder Sonderpädagogik oder Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre und Zusatzqualifikation Pädagogik/Psychologie Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Für den Aufbau und die Umsetzung suchen wir engagierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter*innen, die Menschen auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen möchten. Dazu erfassen Sie in Einzel- und Gruppenangeboten die Kompetenzen der Teilnehmer*innen und erörtern Tätigkeitsbereiche sowie mögliche berufliche Perspektiven.
Ihr Verantwortungsbereich: Coaching & Diagnostik: Planung und Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten zur Kompetenzanalyse Vorbereitung der Teilnehmenden auf den (Wieder-) Einstieg in den 1. Arbeitsmarkt Durchführung psychologischer Gespräche zum Umgang mit Erkrakungen sowie zur Entwicklung wirksamer Bewältigungsstrategien Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren und Ableitung individueller Förderbedarfe Begleitung im Reha-Prozess: Steuerung und Koordination von weiterführenden Unterstützungsangeboten Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen Begleitung der Teilnehmenden in betriebliche Erprobungsphasen Aktive Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber Dokumentation: Digitale und strukturierte Dokumentation aller Maßnahmen, Entwicklungen und Ergebnisse Sie bringen mit: Kreativität und Freude am Beruf und bei der Arbeit mit den Teilnehmenden Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden Teilnehmenden zu erarbeiten Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor) Alternativ einen pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer / therapeutischer Zusatzqualifizierung Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen / komplexen Integrationshemmnissen von Vorteil Aufgeschlossenheit und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Verantwortungsbereich: Coaching & Diagnostik: Planung und Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten zur Kompetenzanalyse Vorbereitung der Teilnehmenden auf den (Wieder-) Einstieg in den 1. Arbeitsmarkt Durchführung psychologischer Gespräche zum Umgang mit Erkrakungen sowie zur Entwicklung wirksamer Bewältigungsstrategien Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren und Ableitung individueller Förderbedarfe Begleitung im Reha-Prozess: Steuerung und Koordination von weiterführenden Unterstützungsangeboten Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen Begleitung der Teilnehmenden in betriebliche Erprobungsphasen Aktive Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber Dokumentation: Digitale und strukturierte Dokumentation aller Maßnahmen, Entwicklungen und Ergebnisse Sie bringen mit: Kreativität und Freude am Beruf und bei der Arbeit mit den Teilnehmenden Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden Teilnehmenden zu erarbeiten Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor) Alternativ einen pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer / therapeutischer Zusatzqualifizierung Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen / komplexen Integrationshemmnissen von Vorteil Aufgeschlossenheit und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Gegenstand der Maßnahme ist die Kombination aus Elementen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Die Maßnahme besteht aus mehreren Modulen, diese sind: Bewerbungsaktivitäten Standortbestimmung Strategische Begleitung der Eingliederung Profiling Vermittlung/Stabilisierung Sozialpädagogische Begleitung Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt.
Die Zusammenarbeit mit KSB wird Sie darin unterstützen, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben. Diese Aufgabe erwartet Sie Zusammenstellung von Ersatzteilkit-Stücklisten für die KB Motoren der KRT aus den bestehenden Excel-Dateien Unterstützung in der Definition von Ersatzteilumfängen für den Zweijahresbetrieb für die Baureihen aus Halle Unterstützung in der Definition von Reparatur Use-Cases und deren benötigte Ersatzteile für Baureihen aus Halle Aufbereitung von Teileartenlisten für die Systemimplementierung Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion in Halle Regelmäßige Abstimmung mit dem Produktmanagement Ersatzteile Das bringen Sie mit Aktueller Student (m/w/d) in einem Studiengang mit technischem Schwerpunkt (z.B.
Sie verfügen über gute Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes. Sie teilen unsere Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen. Sie sind zuverlässige*r und empathische*r Ansprechpartner*in für die Teilnehmenden.
Die Zusammenarbeit mit KSB wird Sie dabei unterstützen, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben. Das zählt zu Ihren Aufgaben als Werkstudent (m/w/d) in der operativen Auftragsabwicklung: Um- und Aufbau einer strukturierten Datenablage für Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen in MS SharePointSichtung bestehender Unterlagen, Aussortieren nicht mehr relevanter Dokumente sowie Aktualisierung und Überarbeitung veralteter ProzessbeschreibungenAbstimmung der Inhalte mit den betroffenen Fachbereichen sowie Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von AbstimmungsmeetingsEntwicklung und Etablierung einer übersichtlichen, nachhaltigen Ablagestruktur unter Berücksichtigung von AnwenderfreundlichkeitFormulierung von klaren, verständlichen und verbindlichen Prozess- und ArbeitsanweisungenDokumentation von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den operativen TeamsUnterstützung bei der Standardisierung von DokumentenMitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe und Dokumentationsstandards Das bieten wir Ihnen als Werkstudent (m/w/d) bei KSB: Eine kompetente Beratung und Betreuung während Ihres gesamten EinsatzesDie Möglichkeit ein global agierendes Unternehmen und damit viele verschiedene Arbeitsfelder zu erlernenEine attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten, die Sie, nach Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich, auf Ihr Studium abstimmen können Das bringen Sie als Werkstudent (m/w/d) mit: Sie absolvieren ein Studium in Richtung Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau oder vergleichbaren RichtungInteresse an Prozessabläufen, Organisationsstrukturen und Dokumentationsstandards in einem industriellem UmfeldSicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise erste Erfahrungen mit MS SharePointSehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und präzise zu formulierenStrukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Weitere Informationen: hält Antonia Neus für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 9241 71-2010Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (ca. 20 Wochenstunden) Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Ihr Aufgabenbereich: Gruppen- und Einzelcoachings Bewerbungstraining Arbeitsmarkt 4.0 Training e-Services der Bundesagentur für Arbeit Entwicklung von alternativen Berufsperspektiven mit Teilnehmer*innen Förderung von Soft-Skills und Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden Akquise von Stellen zur betrieblichen Erprobung Betriebliche Erprobungsphasen begleiten | Arbeitgeberkontakt Vermittlung in Arbeit Dokumentation, Berichtswesen und fallbezogene Korrespondenz mit der Agentur für Arbeit Perspektivisch: Lernprozessbegleitung von Qualifizierung und Trainings (Online und in Präsenz) Mitwirkung am Aufbau des Fachbereiches Qualifizierung Begleitung und Betreuung von Umschüler*innen und anderen Lernenden Sie bringen mit: Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (Bachelor), alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung Eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung arbeitssuchender Menschen Kenntnisse des heutigen Arbeitsmarktes und digitaler Personalauswahlsysteme Methodenvielfalt in den Bereichen: Kooperative Lernmethoden sowie Methoden zur Präsentation und Reflexion, z.B.