Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau und Nürnberg.
Sie bringen mit: Berufs- oder Studienabschluss Mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon ein Jahr in der Eingliederung junger Menschen Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen?
Von Kandidaten, Kunden und Mitarbeitern empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie österreichweit vor Ort und stets verbindlich. Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie bringen wir zusammen, was zusammen gehört. Das ist unser Antrieb. Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes, global agierendes Unternehmen und gehört zu den Marktführern in seiner Branche.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Ihr Verantwortungsbereich: Bedarfs- und gesundheitsfördernde Trainings Einzelgespräche und Gruppenangebote Kompetenzfeststellung Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien Eignungsdiagnostische Feststellungen Explorationsgespräche, Psychoedukation, Verhaltenstrainings, uvm. Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt In Leitungsfunktion sind Sie für die Konzeption, Organisation und Evaluation unserer Angebote mit zuständig. Die Personalentwicklung und Mitarbeiterführung gehören zu Ihren Kernaufgaben Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Psychologie Interessieren Sie sich für eine verhaltenstherapeutische oder systemische Zusatzausbildung oder befinden sich bereits in einer solchen, unterstützen wir Sie gern finanziell sowie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Erfahrung mit psycho-sozialen Gruppenangeboten Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik In Leitungsfunktion: Führungskompetenz, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Seit 15 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Ihr Verantwortungsbereich: In Einzelcoachings unterstützen Sie die Kunden bei der beruflichen Orientierung, der Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen und trainieren das Vorstellungsgespräch Sie planen gemeinsam mit den Kunden individuelle Eingliederungsschritte Sie steuern die Arbeits- und/oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Fachhochschul oder Bachelorstudium Mind. einjährige Erfahrung mit Zielgruppe und in der Betreuung von Arbeitslosen Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Ihr Verantwortungsbereich: In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor. Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Von Kandidaten, Kunden und Mitarbeitern empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie österreichweit vor Ort und stets verbindlich. Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie bringen wir zusammen, was zusammen gehört. Das ist unser Antrieb. Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Spezialfahrzeugbau.
Von Kandidaten, Kunden und Mitarbeitern empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie österreichweit vor Ort und stets verbindlich. Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie bringen wir zusammen, was zusammen gehört. Das ist unser Antrieb. Unser Kunde ist ein führendes und international expandierendes Unternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte für verschiedene Industriezweige, einschließlich Serienproduktion und spezialisierte Anwendungen.
Als inhabergeführter Personaldienstleister bieten wir Dir attraktive Stellen und Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt bei namhaften Unternehmen.
Jahr 1.578,38 €) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Abwechslungsreiche Ausbildungszeit auf einem Arbeitsmarkt mit hervorragenden Zukunftschancen Hilfestellung bei der Anwendung des theoretischen Wissens und bei der Vorbereitung auf anstehende Prüfungen, auf die du dich verlassen kannst Möglichkeit auf den Erwerb des Deutschland-Jobtickets Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits ® Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Jahr 1.578,38 € ) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Abwechslungsreiche Ausbildungszeit auf einem Arbeitsmarkt mit hervorragenden Zukunftschancen Hilfestellung bei der Anwendung des theoretischen Wissens und bei der Vorbereitung auf anstehende Prüfungen, auf die du dich verlassen kannst Möglichkeit auf den Erwerb des Deutschland-Jobtickets Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits ® Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Mit über 50 Jahren Erfahrung und fundiertem Branchenwissen sind wir an rund 135 Standorten eine feste Größe auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Egal, ob du eine neue Herausforderung in der Arbeitnehmerüberlassung oder eine direkte Vermittlung suchst – wir bringen dich mit interessanten Unternehmen in deiner Nähe zusammen und eröffnen dir spannende berufliche Perspektiven.
Ihr Verantwortungsbereich: In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor. Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden, bauen Schlüsselkompetenzen aus und bereiten sie auf den Arbeitsmarkt vor. Sie arbeiten mit den Teilnehmenden an ihrer arbeitsbezogenen Motivation und an ihrer persönlichen Stabilisierung. Sie erarbeiten mit den Teilnehmenden individuelle Anschlussperspektiven.
Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Heil-, Reha- und Sonderpädagogik Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Verantwortungsbereich: In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor. Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
Soziale Arbeit, Pädagogik Kenntnisse im Ausbildungssystem und des regionalen Arbeitsmarktes Eine engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook) Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Seit 15 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Vorstellungsgespräch, Anrufe im Praktikumsbetrieb) Sie planen gemeinsam mit den Jugendlichen/ jungen Erwachsenen individuelle Eingliederungsschritte und koordinieren diese Sie steuern die Arbeits- und/ oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote Sie bringen mit: Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in diesem Berufsfeld Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware Sicherer Umgang mit digitalen Medien, mit der JOBSUCHE der Bundesagentur für Arbeit sowie Erfahrungen im Bewerbungsmanagement Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie Kreativität und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Verantwortungsbereich: In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor. Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien. Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
Seit 7 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet. Lassen Sie uns eine gemeinsame Partnerschaft beginnen.
HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Allee der Kosmonauten 33 A 12681 Berlin Als etablierter Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung am Berliner Arbeitsmarkt finden Sie mit uns Ihren Traumjob. Wir kennen den Markt und unsere Kunden und jetzt wollen wir Sie kennen lernen. Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren von unseren Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt. Für ein namhaftes Berliner Recyclingunternehmen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung!
Georg LenneWerk gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) mit dem Ziel, Menschen mit Assistenzbedarf in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern und sie auf Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Wir möchten Menschen mit Assistenzbedarf dabei unterstützen, Wege im öffentlichen Nahverkehr selbstständig zu bewältigen.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations-oder Sonderpädagogik, Pädagogik) oder eine mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich der sozialen und beruflichen Integrationsarbeit Erfahrungen in der Integrationsarbeit von Menschen mit multiplen Problemlagen für den Arbeitsmarkt Erfahrungen im Bewerbercoaching oder -profiling wünschenswert Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Entlohnung in Anlehnung an TV-L E10 Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen?
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klienten und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Sie fördern die Selbstständigkeit Ihrer Teilnehmenden sowie ihre Teilhabe am Arbeitsmarkt. Durch regelmäßigen Austausch mit Auftraggeber*innen und regionalen Netzwerken schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen. Administrative und dokumentierende Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden / Klienten gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
Wir unterstützen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Gegenstand der Maßnahme ist die Kombination aus Elementen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Die Maßnahme besteht aus mehreren Modulen, diese sind: Bewerbungsaktivitäten Standortbestimmung Strategische Begleitung der Eingliederung Profiling Vermittlung/Stabilisierung Sozialpädagogische Begleitung Ihr Verantwortungsbereich: Als Jobcoach für die Unterstützung / BeDu erarbeiten Sie in Einzelcoachings und Gruppenangeboten mit Ihren Klienten gemeinsam berufliche Perspektiven.
Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.