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im Bereich Personalgewinnung , gern in konzernähnlichen Strukturen Affinität für digitale Medien, Prozessdenken und aktuelles Arbeitsmarkt-Know-how Kreativität und den Mut, Veränderungen anzustoßen und neue
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aufbauen und betreiben zusätzlich eine Hausnotruf-/ Telefonzentrale im Bereich Gesundheitswesen. Unser Schwerpunkt liegt in der Inklusion von Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt
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Das sind Ihre Aufgaben als : Individuelle Begleitung der Mitarbeiter während ihres Wechsels zu neuen Arbeitsstellen und Identifizierung geeigneter Positionen auf dem Arbeitsmarkt Unterstützung der Veränderungsprozesse
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