An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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Ihr Amano-Team Wuppertal Ihr Amano-Team Wuppertal Neumarktstraße 24 42103 Wuppertal Die Amano Personalmanagement GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen.
Mit unserer Inklusionsunternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus bieten wir gesicherte Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne einer anerkannten Schwerbehinderung gemäß § 2 SGB IX und/oder für langzeitarbeitslose Personen mit einem erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt an. Wir suchen ab dem 01.04.2026 eine/n Gärtner*in (m/w/d) für unsere Standort in Grefrath-Mühlhausen in Vollzeit. Deine Aufgaben bei uns Fachliche und soziale Begleitung der Mitarbeiter mit Behinderungen und/oder mit Vermittlungshemmnissen selbstständiges ausführen von kleineren Projekten Pflege und Instandhaltung von öffentlichen und gewerblichen Außenanlagen Grünschnitt- und Pflanzenpflege Das bringst Du mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
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Die Amano GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen.
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Ihr Amano-Team Wuppertal Tel: 0202 94609180 wuppertal@amano-personal.de Die Amano Personalmanagement GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen.
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