An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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Übrigens - mit diesen Erfahrungen sind Sie auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gerne gesehen. Sie haben die Möglichkeit bei einer eintägigen Hospitation die Tätigkeiten kennen zu lernen. Dabei werden Sie feststellen, dass unsere Menschen mit Behinderung es Ihnen leicht machen, denn sie sind herzlich und offen und kommen auf Sie zu, auch wenn Sie sie gar nicht kennen.
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Übrigens - mit diesen Erfahrungen sind Sie auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gerne gesehen. Sie haben die Möglichkeit bei einer eintägigen Hospitation die Tätigkeiten kennen zu lernen. Dabei werden Sie feststellen, dass unsere Menschen mit Behinderung es Ihnen leicht machen, denn sie sind herzlich und offen und kommen auf Sie zu, auch wenn Sie sie gar nicht kennen.
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Sie werden bestens auf anspruchsvolle Tätigkeiten wie den Schutz von Personen, Objekten oder sensiblen Bereichen vorbereitet und steigern Ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt. Das erwartet Sie: Praxisnahe Schulungen durch erfahrene Ausbilder:innen Intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfung Moderne Lernmethoden und eine motivierende Lernumgebung Unterstützung bei Fördermöglichkeiten, wie Bildungsgutscheinen Das zeichnet Sie aus: Sie besitzen schon die Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gem. §34a GewO Sie haben bereits 3 Jahre Berufserfahrung in der Sicherheitsbranche Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Sie sind lernfähig und teamfähig Schichtdienst in 8 bzw. 12 Stunden Schichten ist kein Problem für Sie Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit nach bestandener GSSK Prüfung Pünktliche tarifliche Entlohnung (nach der Prüfung 16,80 € / Std.)
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Für den Aufbau und die Umsetzung suchen wir engagierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter*innen, die Menschen auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen möchten. Dazu erfassen Sie in Einzel- und Gruppenangeboten die Kompetenzen der Teilnehmer*innen und erörtern Tätigkeitsbereiche sowie mögliche berufliche Perspektiven.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw.
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