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Aufgaben Als pädagogische Fachkraft liegt die Aktivierung und Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Ihren Händen. Sie führen Seminararbeit und Schulungen, z. T. im Online-Format durch und sprechen sich eng mit den Jobcoaches ab.
Ihr Verantwortungsbereich: In Einzelcoachings unterstützen Sie die Kunden bei der beruflichen Orientierung, der Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen und trainieren das Vorstellungsgespräch Sie planen gemeinsam mit den Kunden individuelle Eingliederungsschritte Sie steuern die Arbeits- und/oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Fachhochschul oder Bachelorstudium Mind. einjährige Erfahrung mit Zielgruppe und in der Betreuung von Arbeitslosen Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Softwareentwickler (m/w/d) Algorithmen und Datenfusion Hofmann Personal seit über 40 Jahren Ihr verlässlicher Partner auf dem Arbeitsmarkt, der Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenbringt. Wir öffnen Ihnen Türen zu spannenden Karrierechancen und begleiten Sie mit langjähriger Erfahrung und Expertise auf Ihrem beruflichen Weg.
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Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Neuburg a.d. Donau, Großmehring, Nürnberg und Villingen-Schwenningen.
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